Менеджер отдела материально-технического снабжения и логистики

О нас: ООО НПО «Атомхиммаш» – динамично развивающееся предприятие по производству нефтегазового оборудования. Более 10 лет на рынке. Нашими заказчиками являются такие компании, как РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМНЕФТЬ и многие другие. Обладаем крупной производственной базой, большими технологическими возможностями и инженерно-техническим потенциалом. Мы быстро растем и наша цель войти в ТОП-10 предприятий отрасли в течение 3-х лет!!! Приглашаем в свою команду целеустремленных людей, желающих профессионально технически развиваться, достигать высокие цели, осваивать новые престижные востребованные профессии и получать достойную оплату за свой труд. 2. Карьерный рост: от менеджера ОМТС до начальника ОМТС 3. Условия: - оформление по трудовому кодексу; - белая заработная плата без задержек; - обучение и аттестации за счет предприятия; - парковочное место; - дружный коллектив; - режим работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 (с перерывом на обед); -осуществляется обеспечение доставки транспортом по городу Воронеж. 4. Требования: -высшее техническое образование; -опыт работы в закупках(от года в должности менеджера отдела снабжения (закупок)); -знание программ MS Word, MS Excel; (приветствуются знания основных поставщиков металлопроката, характеристики металла) - исполнительность, обязательность; - постоянно опрятный внешний вид; - способность самолично уметь решать возникающие вопросы с поставщиками или заказчиками; 5. Обязанности: поиск поставщиков, рассылка заявок на закупку ТМЦ; работа с поставщиками; сбор необходимых для заказа технических требований, ГОСТов, артикулов, чертежей; закупка необходимых материалов и оборудования для нужд производства; работа с транспортными компаниями; контроль всех закупок и отгрузок материала; проработка всех заявок профильных отделов; связь с контрагентами на предмет недостачи, пересорта товара, его гарантийного/негарантийного обслуживания. 6. Вакансия активна до 31.01.2025. Откликнитесь и с Вами свяжется наш HR-менеджер для дальнейшей организации собеседования.