Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.Сейчас мы в поисках Специалиста по подбору персонала в Группу по корпоративным функциям.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Полный цикл подбора персонала на позиции РСиС в направления: HR, GR, Финансы и экономика, Продажи, Юридическая служба, Поддержка бизнеса;Разработка стратегии поиска;Активный поиск различными инструментами;Анализ рынка;Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком;Формирование базы кандидатов, ведение аналитики по подбору;Участие в HR-проектах.ДЛЯ НАС ВАЖНО:Опыт в рекрутменте от 1 года;Умение выстраивать и поддерживать отношения с руководителями разного уровня;Знание основных инструментов оценки кандидатов (интервью по компетенциям), умение составлять стратегию и карту поиска;Высшее образование;Уверенный пользователь MS Office.РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;Дистанционный формат работы;Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;Уникальные технологические и инновационные проекты.Похожие вакансии