Обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам( штат 70 человек); Работа в 1С-ЗУП (редакция 3.1), 1С-Бухгалтерия (редакция 3.0); Расчет заработной платы; Расчет ежегодных отпусков, командировок, суточных, работы в выходной день, сверхурочных, ночных и нарядов; Проверка табелей рабочего времени на полноту и корректность отраженных сведений; Расчет и контроль удержаний, связанных с исполнительными листами, постановлениями; Расчет больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, передача сведений для расчета пособий в СФР; Создание ведомостей и реестров для перечисления на выплату Расчет отпусков, больничных, премий, компенсаций; Формирование отчетности в ИФНС, СФР, Статистику; Формирование отчетности по заработной плате 6-НДФЛ, 1-РСВ, ЕФС-1, отчетность по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ; Сбор, ввод, контроль и анализ первичных бухгалтерских документов; Выполнение иных поручения главного бухгалтера. Требования: Высшее бухгалтерское или экономическое образование; Опыт работы по начислению заработной платы в программе 1С:8 ЗУП; Знание трудового законодательства регламентирующего начисление заработной платы, удержаний; Уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом MS Office; Пунктуальность, внимательность, ответственность. Условия: Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Выплаты з/п 2 раза в месяц, без задержек; Удобно организованный офис для комфортного рабочего процесса.
Похожие вакансии