Обязанности:
Задачи: Поддержка процессов массового найма в регионе: публикации объявлений, первичные интервью, поддержка прохождения кандидатом всех этапов до трудоустройства Обеспечение корректности и своевременности HR процессов в регионе: КДП, подбор персонала, обучение, C&B, вовлеченность и корп.культура Консультативная поддержка руководителей и сотрудников региона по HR вопросам Регулярная и оперативная HR аналитика по региону Отчетность в гос.органы, работа с ЦЗН Поддержка и участие в ключевых HR проектах компании: обучение, вовлеченность, корп.культура, коммуникации, поддержка проектов нематериальной мотивации персонала и т.п. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет (опыт в производственных компаний как преимущество) Понимание всех ключевых HR процессов (найм, обучение, C&B, КДП, вовлеченность и др.) Хорошие знания в области КДП Подтверждённый успешный опыт выстраивания и поддержки процесса массового найма Проактивный партнерский подход, инициативность, высокий уровень коммуникаций с заказчиками и сотрудниками, системность Готовность к регулярным выездам в хозяйства Хороший уровень владения ПК (Excel) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство График работы 5/2 Корпоративная мобильная связь ДМС после 3х месяцев работы Компенсация гсмПохожие вакансии