Специалист по обучению и развитию торгового персонала

Мы приглашаем кандидатов на позицию "Специалист по обучению и развитию торгового персонала" для работы в компании "Белорусская косметика", специализирующейся на реализации парфюмерно-косметической продукции и бытовой химии. Если ВЫ опытный , коммуникабельный, организованный, целеустремленного и профессионально ориентированный человек, то мы ждем вас в нашей команде. Обязанности: Разработка годового плана обучения персонала направления розничных продаж (200 продавцов-консультантов, 11 управляющих магазинами, 92 розничных магазина, города присутствия: Воронеж, Лиски, Нововоронеж, Новая Усмань, Семилуки, Россошь,, Тамбов, Липецк, Елец, Грязи, Курск, Белгород, г. Строитель, Старый Оскол, Губкин Белгородской обл., г. Курчатов Курской обл.); Сбор, изучение и исследование обучающих материалов (видео уроки, литература и видео обзоры продукции от производителей, интернет обзоры, другие источники), с целью применения актуальных практик для обучения персонала; При необходимости - самостоятельное обучение, за счет компании, (прохождение тематических курсов, изучение лекций, посещение тренингов по обучению персонала, в очном или дистанционном режиме); Организация и проведение очных тренингов по техникам продаж (индивидуальных или для групп сотрудников из числа продавцов, с целью развития их профессиональных навыков и компетенций); Взаимодействие с производителями и поставщиками при подготовке к обучениям, которые они инициируют, с целью дальнейшего успешного проведения организованных обучающих мероприятий для сотрудников компании; Знание продаваемых продуктов (производители, основные составы, термины, хиты продаж); Изучение новых продуктов, подготовка обучающих мини-программ по новинкам; Подготовка тестов для продавцов после прохождения тренингов и обучений, организация проверки знаний и оценка результатов (через программу); Актуализация памяток, инструкций для торгового персонала, скриптов и алгоритмов продаж; Знание основ общения с покупателями (этикет, работа с возражениями); Мониторинг знаний продавцов о текущих акциях в розничных магазинах (посредством телефонной связи); Разработка планов стажировок новичков, подбор и совершенствование методов адаптации новых сотрудников. Проведение аттестации новых продавцов (через программу); Индивидуальная работа с продавцами, показавшими неудовлетворительные результаты после прохождения тайного покупателя, или имеющими низкую оценку эффективности. Требования: Опыт работы в розничной торговой сети будет вашим преимуществом; Опыт разработки и реализации программ обучения и развития персонала; Высокая дисциплина труда; Уверенное знание современных методов и инструментов обучения персонала; Управление автомобилем, права категории «В»; Знания 1С приветствуются; Опытный пользователь MS Office (таблицы Excel, навыки делового письма, работа в Word, презентации); Отличные коммуникативные навыки, проактивная позиция; Высшее профильное образование. Условия: Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); Работа в комфортном офисе, оборудованное рабочее место, офис с собственной парковкой в центре города (район «Застава»); Полная занятость, полный рабочий день; Периодические разъезды (еженедельно) по торговым объектам розничной торговой сети; Испытательный срок 3 месяца. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании); Работу в стабильной компании - более 20-ти лет продаем косметические средства белорусского производства; Скидки на продукцию компании. Если вы готовы к новым вызовам и заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, направьте свое резюме.