Начальник цеха тепло-водоснабжения (Ямальский филиал ЯНАО)

Работа предусматривает переезд в Ямало-Ненецкий автономный округ Ямальский район. (не готовых к переезду просьба не оставлять отклики на вакансию) В филиал Акционерного общества «Ямалкоммунэнерго» в Ямальском районе (ресурсоснабжающее предприятие) требуется начальник цеха тепло-водоснабжения. Обязанности: - Организует работу цеха тепло-водоснабжения . -Обеспечивает техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу тепловых энергоустановок и оборудования.-Осуществляет обслуживание и подготовку тепловых энергоустановок к работе.- Обеспечивает надзор и несет персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.-Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования.-Осуществляет подготовку тепловых энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне. Разработка планов и графиков проведения работ по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту оборудования, систем и сооружений водозабора, а также работ по подготовке водозабора к работе в зимних условиях. Контроль соответствия количества отбора воды утвержденным промышленным запасам и выполнения работ подрядными организациями в области гидрогеологии. Требования: Высшее техническое образование, знание и опыт работы с котельным оборудованием, горелки, котлы, ведение технической документации и применение правил на объектах, так же знание и опыт работы на наружных сетях тепло водоснабжения, составление дефектных ведомостей и актов , а также опыт работы в составлении графиков сменности, табелей учета рабочего времени. Желательно знание электронного документооборота. Условия: 1. Работа в ЯНАО, Ямальский район, с.Яр-Сале. (Районный центр) на постоянной основе - каждый день (суббота, воскресенье -выходной) 2. Для иногородних кандидатов релокационный пакет (оплата переезда до места работы: билеты, багаж, авто) 3. Оплата стоимости жилья 4.Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день 5.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор 6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж) 7. Отпуск 62 календарных дня 8.Возможность карьерного роста, увеличение з/платы по результатам прохождения испытательного срока