Обязанности: Участие в процессе бюджетирования Ведение управленческого учета и регулярной производственной отчетности по направлению Подготовка план-факта производственных показателей для целей премирования Планирование производственных показателей по направлениям Требования: Знание основ экономики производства, принципов формирования себестоимости производства продукции Знание основ и порядка построения бюджетов компании Навыки работы с большим объемом информации Знание основ и порядка построения бюджетов компании Навыки работы с большим объемом информации Опыт построения финансовых моделей и расчетов окупаемости проектов Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др