Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу КДП, 1 менеджер по подбору персонала); Организация подбора персонала (преимущественно массовый подбор повара, кухонные работники); Организация и контроль полного ведения кадрового делопроизводства обособленного подразделения; Работа со штатным расписанием и ФОТ; Контроль управленческого учета; Подготовка и ведение отчетности; Работа с аутсорсинговыми компаниями; Работа с учебными учреждениями. Требования: Опыт руководством отдела персонала; Успешный опыт подбора персонала; Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; Нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность. Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Оформление согласно ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы.