Специалист по оплате труда

Вакансия компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ"Группа компаний АГРОЭКО– современный агропромышленный холдинг. Офис по адресу: Станкевича,36Условия работы:Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работникаОплату больничных листов и ежегодных отпусков13-ю заработную платуДоплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от окладаМясо по льготной цене 25% на 15кг/месБесплатное посещение бассейна в районе строительного институтаПоддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиямЦелевое обучение для детей, родственников, знакомыхВыплату по акции "Приведи друга" 7000 рублейАкции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 Дружный коллектив единомышленниковСистема наставничестваОфис в центре города  Требования: Знание специализированных программных продуктов: Excel (на уровне продвинутого пользователя), 1С Microsoft OfficeЗнание и навыки разработки KPIЗнание трудового законодательства в части оплаты труда и режимов работы (учета рабочего времени)Участие в проектах по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда / системам начисления премии и других видов компенсаций и льгот / учету рабочего времени (графиков работы)Профильное образование(Экономика) Обязанности: Закрытие заработной платы за отчётный месяцРазработка и ведение KPI работниковРасчёт численности и ФОТ подразделений для разработки бюджета организации.Формирование факторного анализа численности и ФОТ с комментариями по отклонениям.Разработка графиков рабочего времени.Составление отчетов во внешние организации. • Составление внутренней отчетности.Автоматизация процессов ОТИЗ.Анализ мотивации работников.Разработка штатного расписания подразделений.Контроль аномальных премирований, доплат и выплат работникам. Формирование предложений по установлению премирований, доплат и выплат работникам в рамках ФОТ.Формирование предложений по распределению ФОТ. Контроль распределения ФОТ за вакансии.Расчет полугодовой премии. Расчет годовой премии.Подготовка докладов для СД. Выполнение задач и поручений руководителя.