Обязанности: Развитие продаж на закрепленной территории; Постановка задач, контроль и управление группой Торговых Представителей; Выполнение плановых показателей по объему продаж; Курирование продаж в локальных и федеральных сетях; Подбор и обучение персонала в зоне ответственности; Маршрутизация. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области продаж и в сфере управления персоналом от 1 года; Знание структуры продаж в сетевом канале сбыта; Навыки работы в команде, ведения переговоров; Умения самостоятельно принимать оперативные решения. Условия: работа в крупной стабильно развивающейся компании; график работы: 5/2 с 08.30 до 17.00; официальное оформление по ТК РФ; "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист; программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, корпоративная столовая, подарки для вас и ваших детей на Новый год, подарки первоклассникам к 1 сентября, конкурсы для сотрудников и их семей); социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям); доставка служебным транспортом.