Обязанности:
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: администрировать WAF (мониторинг, улучшать эффективность работы, выявлять ложные срабатывания механизмов фильтрации WAF, добавлять новые приложения под защиту WAF); разрабатывать и регулярно оптимизировать правила безопасного взаимодействия всех эксплуатируемых порталов и Web-приложений; анализировать защищенности Web-приложений; участвовать в расследованиях инцидентов в своей зоне ответственности; взаимодействовать с командой разработки для помощи в исправлении найденных дефектов; участвовать во внутренних ИТ-проектах в качестве эксперта по ИБ. Мы ожидаем, что Вы будете: имеете опыт эксплуатации Web Application Firewall, защиты Web-приложений от 2 лет; знаете сетевые технологии и протоколы (TCP/IP, HTTP, TLS); понимаете архитектуру Web-приложений (Web-сервера, БД, Docker, CMS); понимаете механизмы атак на Web-приложения; имеете опыт программирования для Web (желательно - бекэнд); знаете и имеете опыт работы с ОС Linux. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.Похожие вакансии