ЛЕБЕДИНСКИЙ ГOК — одна из крупнeйшиx российcких гoрнодобывaющих компаний, которая входит в компанию Металлоинвест. Это крупнейший в Европе и единственный в России производитель горячебрикетированного железа и товарного ГБЖ в мире. Обязанности: Управление трансформационными проектами повышения операционной эффективности (объемы производства по цепочке, снижение расхода сырья и материалов, снижение объема несоответствующей продукции, повышение производительности труда); Организация и лидирование кросс-функциональных команд в рамках проектов по достижению целевого уровня КПЭ и повышения качества функционирования процессов управления эффективностью на предприятии за счет развития охвата и приживаемости практик Бизнес-системы; Трансформация функций (производственных, ремонтных, функций поддержки) через изменение орг. структур, описание ролей и функционала, приживаемость; Участие в развитии методологии и инструментов Бизнес-системы через реализацию проектов; Изменение культуры производства через развитие членов проектных команд, их обучение и наставничество. Требования: Высшее техническое/экономическое образование; Опыт работы в области операционной эффективности не менее 3х лет; Знания и навыки статистической обработки баз данных с применением соответствующего программной обеспечения (Excel, Statistica и т.д.), SAP ТОРО; Системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения; Практический опыт реализации кросс-функциональных проектов повышения операционной эффективности, проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, гибких методов управления проектами (продуктового подхода) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС/полное медицинское обслуживание; Обеспечение сизами и спецодеждой; Дотация на питание; Доставка на работу; Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья); Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя; Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др).
Похожие вакансии