Обязанности:
В производственную компанию "Рекорд" требуется менеджер по продажам. Компания занимается продажей и выпуском продукции в следующих направлениях: наградная атрибутика, сувенирная продукция, полиграфия и текстиль. В обязанности входят различные задачи, основными из которых являются:- консультация клиентов;- формирование заказов;- выставление счетов;- ведение документооборота;- контроль оплаты заказов;- размещение и проверка информации о товарах и услугах (на сайте компании, на интернет ресурсах);- работа по привлечению новых клиентов;- прочее. Требования: - пунктуальность;- опрятный внешний вид;- грамотная речь и активная жизненная позиция;- нацеленность на результат;- готовность к обучению и развитию;- приветствуется опыт в сфере продаж. В организацию требуется человек, который понимает, что от активности и заинтересованности зависит уровень его дохода. Работа согласно расписания, однако дополнительный вклад и самоотдача приветствуется. Компания ищет человека, который работает не ради выработки часов, а ради достижения общей цели компании - удовлетворения запросов клиентов, качественного и своевременного выполнения услуг, профессионального роста как компании, так и каждого сотрудника отдельно. Необходима максимальная включенность в обработку заказов, формирование совместно с заказчиком технического задания для производственного отдела, выставление счетов и контроль их оплаты. Основной сферой продаж является наградная и сувенирная продукция, работа преимущественно со спортивными организациям из различных видов спорта. Возможна работа только в одном из 4-ех направлений. Основные программы для работы - МойСклад, Гугл таблицы, Сoreldraw и Adobe Photoshop (базовые навыки), знание Word, а также умение пользоваться компьютером больше чем уровень "игр на нем". Вакансия подойдет для старта карьеры и дальнейшего развития. Молодой и дружный коллектив. Мы приходим на работу чтобы работать и зарабатывать, просиживание штанов и обсуждение новостей нас мало интересует. Если вы НЕ готовы именно работать, тогда лучше не тратить время, ищите другое место.Холодными продажами заниматься не требуется, нужно справиться с имеющимся объемом заказов. Дополнительное привлечение клиентов только поспособствует росту увеличения дохода соискателя.Порядок трудоустройства и финансовые условия:3 месяца испытательный срок1 месяц (стажировка и обучение): фиксированный оклад 25 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за выполнение KPI- культурная адаптация- процедурная адаптация (взаимодействие со смежными подразделениями)- инструментальная адаптация- продуктовая адаптация (позиционирование, изучение поставщиков, варианты реализации продукции)KPI: сумма запущенных заказов не менее 500 тыс.руб.2 и 3 месяц: фиксированный оклад 30 тыс. руб. + 3% от выручки за выполнение KPI- финальная адаптация (лид, продажа, заказ, отгрузка)4 месяц - переход на общую систему мотивации и учет веса маржинальности товаров.