Обязанности: Полный цикл подбора персонала; Размещение вакансии и обработка откликов; Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Размещение вакансий на сайтах; Работа с теплой и холодной базой; Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии по всей территории РФ; Проведение как телефонных интервью, так и видео; Формирование заключений по кандидатам; Взаимодействие с кандидатами и руководителями в течение всего цикла подбора, предоставление обратной связи кандидатам; Организация, как очных, так и видео-собеседований с руководителями; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Ответственность Знание ПК и прикладных программ Опыт от 1 года Условия: Социальный пакет ДМС Корпоративный транспорт Регулярная выплата заработной платы Возможность карьерного роста