Обязанности: Управлять сотрудниками отдела продаж: Планировать, организовывать и контролировать выполнение поставленных задач. Управлять сотрудниками отдела закупок: Планировать, организовывать и контролировать выполнение поставленных задач. Устанавливать долгосрочное сотрудничество с участниками профессионального сегмента рынка, в том числе с представителями компаний поставщиков, архитекторами, проектировщиками, строительными компаниями. Устанавливать и поддерживать взаимовыгодных отношений с клиентами на высоком деловом и профессиональном уровне. Проводить собеседования и принимать решения о приеме новых сотрудников, организовать процесс обучения, ввода в должность, адаптации. Составлять краткосрочные и долгосрочные прогнозы продаж, оценивать потенциал рынка и конкурентной среды. Организовывать и контролировать работы во возврату дебиторской задолженности. Требования: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет. Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных взаимоотношений с ключевыми партнерами Компетенции, которыми должен обладать сотрудник: стратегическое мышление, нацеленность на результат Личные качества: ответственность, настойчивость, стрессоустойчивость, Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Корпоративная мобильная связь Своевременная заработная плата
Похожие вакансии