Обязанности: Подготовка и проведение приказов по доплатам и надбавкам; Внутренняя отчетность; Работа с персоналом, сбор и проверка документов; Подготовка и введение графиков сменности; Проведение хронометража. Требования: Понимание построения системы оплаты труда разных категорий персонала; Знание и опыт работы: 1-С ЗУП –внесение информации (премии, надбавки, графики, формирование отчетов); Excel - уверенный пользователь (сводные таблицы, функции ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ и т.п.); Умение самостоятельно ориентироваться в нормативной базе (действующем законодательстве и внутренним актам, находить и применять). Преимуществом будет: Понимание нормирования численности персонала, оплаты труда по СУРВ; Понимание построения основных бюджетных отчетов по ФОТ. Условия: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Полностью официальный доход, профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата). Участие в корпоративных проектах: "Здоровьесбережение", "Инициативность" и др., предоставление ДМС. Профессиональное и корпоративное обучение, наставник на испытательный срок . График работы: 5/2 ( пн-чт- с 8:30 до 17:30, пт с 8.30-до 16:15). Месторасположение: Пеше-Стрелецкая, 90 (Юго-западный р-н).
Похожие вакансии
Специалист отдела мониторинга рынка труда и статистической отчётности
От 29 540 до 37 980 руб.
Воронеж
ГКУ ВО "ВОЦЗН"
Ведущий специалист отдела развития безопасности труда, методологии и контроля
Договорная
Воронеж
Первая Грузовая Компания
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
От 55 000 руб.
Воронеж
ООО "ВОРОНЕЖ ФОРКЛИФТ"