Обязанности:
Первый Бит - ведущий российский разработчик и интегратор эффективных ИТ-решений для бизнеса. Мы являемся лидерами в отрасли внедрения и сопровождения программных продуктов.В связи со стремительным развитием и ростом WEB-департамента, мы приглашаем на работу руководителя проекта на ведение внутреннего проекта в Битрикс24. Что мы гарантируем: Стабильную стабильность: 27 лет на рынке, с ИТ-статусом - лидеры рынка по Битрикс24. Непрерывный рост через обмен опытом и мощную поддержку: 100 офисов в 9 странах мира, более 8500 сотрудников. Свободу: принятия решений, выбора путей развития, режима и места работы. Чем предстоит заниматься: Планирование и управление проектами:• Разработка и управление планом проекта, включая определение сроков, ресурсов и бюджета, документирование требований проекта.• Анализ и согласование требований с Заказчиком, регулярное информирование Заказчика о ходе выполнения проекта.• Разделение проекта на более мелкие задачи и назначение их соответствующим членам команды.• Отслеживание хода выполнения проекта, выявление и оценка потенциальных рисков проекта и корректировка по мере необходимости. Контроль качества:• Установление и внедрение стандартов контроля качества для разработки.• Проведение регулярных проверок и тестирований для обеспечения соответствия требованиям. Улучшение процессов:• Регулярный анализ процессов проекта для выявления областей улучшения.• Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности. Требования: Опыт управления ИТ-проектами более 3 лет Глубокое понимание технологий и методологий разработки Битрикс24 Отличные навыки межличностного общения, работы в команде и руководства Навыки управления Заказчиком, требованиями и рисками Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum)Мы предлагаем: Эффективную систему ввода в должность под руководством опытного руководителя направления. Зарплата, пропорциональная результату без верхней границы (оклад + премия). Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в удаленном формате или в офисе в центре города. Внутреннюю программу развития, которая позволит в короткие сроки погрузиться в бизнес процессы компании и прокачать навыки руководства. Востребованный и полезный продукт. Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет), тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России (Завадский, Цукер, Фортуна) и возможность получения сертификатов за счет компании. Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь. Гарантированное ощущение значимости и "полезности". Выгодные условия по ДМС.Этапы подбора: Телефонное интервью с HR (15 минут). Собеседование с руководителем направления (40 минут). Финальная встреча с руководителем и оффер (40 минут).ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ! ЕСЛИ БЫТЬ, ТО БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!Похожие вакансии
От 60 000 до 80 000 руб.
Воронеж
Научно-исследовательский институт полупроводникового машиностроения