ТЕХНОГРУПП — ведущий российский производитель и поставщик высокотехнологичного промышленного климатического оборудования Компания на рынке более 25 лет, за это время было построено 2 собственных завода, открыты филиалы и представительства в крупных городах России и в странах СНГ Наша команда активно развивается, поэтому открыта вакансия Регионального директора филиала в Воронеже Обязанности регионального директора: 1. Руководство и контроль за деятельностью менеджеров по продажам, работающих в территориальном подразделении 2. Общее административное руководство персоналом регионального подразделения 3. Увеличение объема продаж подразделения (при непосредственном участии в разработке годового, ежемесячного плана продаж) 4. Участие в регулярных отчетных встречах с руководством, предоставление актуальной информации по курируемым объектам 5. Обучение персонала продажам, анализ работы менеджеров 6. Самостоятельный поиск и проработка ключевых перспективных клиентов и проектов 7. Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами компании путем проведения переговоров и встреч Требования: 1. Высшее техническое образование (теплоэнергетика, строительство, холодильная техника, ТГВ) 2. Релевантный опыт работы в продажах (проектные поставки оборудования) не менее 8-10 лет, опыт работы на руководящих позициях (руководитель отдела продаж, филиала, представительства) не менее 5 лет 3. Опыт разработки стратегии и тактики продаж, формирования бюджета и планов работы, расстановки приоритетов и распределения ресурсов, создания эффективных рабочих процессов и системы контроля 4. Умение проводить анализ рынка, клиентской базы, конкурентов и внешней среды для принятия правильных стратегических решений5. Высокие коммуникативные навыки (переговоры с партнерами, руководством Компании) 6. Готовность принимать нестандартные решения, уметь искать новые возможности для развития бизнеса 7. Сформированные управленческие навыки (умение оценивать потребность в персонале, мотивировать и поддерживать команду, разрешать конфликтные ситуации, проводить эффективные тренинги и регулярные оценки результатов работы) Условия: 1. Работа в крупной компании - производителе оборудования 2. График 5/2, с 9.00 до 18.00, оплачиваемые командировки 3. Комфортный офис 4. Конкурентный оклад + мотивация (обсуждается индивидуально) 5. Оплата мобильной связи 6. ДМС со стоматологией после испытательного срока 7. Оплата проживания (при условии переезда успешного кандидата из другого территориального региона)