Обязанности:
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, корпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске специалиста по сопровождению и развитию уже внедренных систем. О ПРОЕКТЕ Мы ищем начинающего ИТ-специалиста к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над сопровождением и развитием Enterprise-приложения, правильнее сказать программной платформой для цифровизации HR-процессов, с большим количеством функций и возможностей. Основные функциональные области: Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.; Система дистанционного обучения; Корпоративный портал; Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов. Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО и многие другие. Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов. ПОЧЕМУ ИНТЕРЕСНА ЭТА ДОЛЖНОСТЬ: Это отличный вариант для начала работы в ИТ; Это отличный старт для быстрого развития в функционального или системного аналитика; Это возможность познакомиться с работой сложных программных платформенных решений, погрузиться и увидеть изнутри процессы создания, развития и поддержки корпоративных информационных систем от лица того, кто их делает, а не того, кто просто использует; Это возможность научиться пользоваться самой современной ИТ-инфраструктурой для управления задачами, взаимодействием с пользователями, внутрикомандными коммуникациями и т.п.; Это возможность погрузиться в атмосферу ИТ-компании с налаженными процессами и демократичным подходом к сотрудникам; Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника или еще студента ВУЗа и обучить всему с 0. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультирование заказчиков, настройка системы. Анализ запросов заказчиков, поиск и формирование оптимальных решений для задач заказчика. Постановка задач разработчикам на новый функционал. Формирование предложений по развитию системы. Работа в команде. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ: Желательно высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук. Системное мышление. Опыт работы с ИТ-продуктами будет плюсом. Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем. Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, каковы их роли в проекте, какие задачи они решают. Умение структурировано излагать мысли, в том числе и в форме текстов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке). Удаленная занятость. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Белая заработная плата. Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности. Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, переход в функциональную, системную или продуктовую аналитику. Возможность создавать, внедрять и развивать продукт, которым пользуются миллионы пользователей. Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде. Нет бюрократии, дресс-кода. Корпоративная программа ДМС. Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.Похожие вакансии