Обязанности: Участвовать в разработке и реализации системы производственного обучения на предприятии; Сбор и анализ потребностей в обучении; Формирование и реализация плана по обучению персонала; Разработка и проведение программ по обучению и развитию для различных категорий персонала; Организация и сопровождение внешних и внутренних программ обучения; Оценка эффективности обучения; Курирование программ наставничества Организация и сопровождение процесса адаптации персонала Требования: Высшее образование; Обязательно наличие аналогичного опыта работы от 1 года; Желательно наличие опыта организации производственного обучения Условия: Оформление по ТК РФ, Конкурентоспособный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Похожие вакансии