Директор обособленного структурного подразделения

Промышленная Группа TEPLANT - объединение группы предприятий по производству строительных материалов из металлопроката с 1968 года. В Промышленную Группу TEPLANT входят производственные кластеры на территориях Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях. Предприятия ПАО ЧЗПСН-Профнастил", ООО "Электрощит-Стройсистема", ООО "Теплант-ЮГ", ОСП "Электрощит-Стройсистема-ЮГ", а также торговые марки Teplant и VattaRUS. Профилем которых является производство сэндвич-панелей, профнастила, металлочерепицы, погонажных изделий, минераловатного утеплителя, а также окраска рулонного проката. Обязанности: формирование коллектива предприятие в г. Болохово (Тульская область); разработка планов по достижению стратегических целей направления; управление производственной службой; оперативное управление техническими вопросами; настройка работы всех структурных подразделений в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов; операционное управление и решение всех вопросов, связанных с экономической, производственной, финансовой и технической стороной; производственное планирование, учёт, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности предприятия; систематизация и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов; участие в формировании и внедрении эффективной организационной структуры подразделений; анализ деятельности предприятия (контроль ключевых показателей, корректировка стратегии); представление в рамках своей компетенции интересов компании во взаимоотношениях с другими организации. Требования: с опытом работы не менее 5 лет директором производственного предприятия; высокий профессиональный уровень; знание ПК, офисных программ; знание программы 1С:ERP; законченное высшее техническое образование. Желательно дополнительное образование в области управления; знание принципов управления крупным предприятием; знание современных методов управления производством, экономики производства; работа в режиме многозадачности. Условия: оформление согласно ТК РФ стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц испытательный срок от 3 до 6 месяцев ненормированный рабочий день возможности для профессионального развития