Обязанности:
GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution. ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023. ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023. GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и “Персональное решение”. За 16 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда. Мы разрабатываем сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным и помогаем решить вопрос кадрового голода в стране. Мы ищем в один из наших бизнес-юнитов в сфере аутстаффинга персонала рабочих профессий "Трудолов" Специалиста по кадровому делопроизводству. "Трудолов" - официальный партнер ГК "Персональное Решение" и часть экосистемы GigWork. "Трудолов" – аккредитованное агентство занятости, специализирующееся на организации вахтовых работ по всей России, активно сотрудничающее с предприятиями аграрного сектора, тяжелого машиностроения и логистических услуг. "Трудолов" стремиться к партнерству только с добросовестными работодателями и созданию комфортных условий труда для временного персонала и вахтовиков. Это позволяет достигать баланса между производительностью труда для компаний и достойным заработком для сотрудников. Ваши задачи: Ведение миграционного учета: постановка на учет иностранных сотрудников, отправка уведомлений в контролирующие органы, контроль сроков документов; Ведение учета иностранных сотрудников и кадрового делопроизводства: подготовка, проверка документов, контроль сроков; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, учет трудовых книжек, расчет стажа; Помощь в оформлении пакета документов с целью получения патентов осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности; Формирование и ведение личных дел сотрудников, создание электронных баз данных; Проверка документов на достоверность и соответствие требованиям; Мониторинг изменений законодательства; Подготовка отчетности и ведение архива. Наши ожидания от кандидата: Знание трудового и миграционного законодательства, актуальный опыт работы с миграционным учетом без штрафов; Опыт полного ведения кадрового делопроизводства для иностранных граждан и РФ; Умение заполнять и отправлять отчеты, желательно знание работы с ЧАЗ и положений СОУТ; Систематизация документов и знание сроков хранения; Желательно опыт работы с ЛНА; Стрессоустойчивость и самостоятельность; Готовность к командировкам. Присоединившись к нам, вы получите: работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране; профессиональное развитие: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте с потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала; свободу принятия решений: у нас нет бюрократии и микроменеджмента, мы быстро принимаем решения и доверяем сотрудникам, потому что мы знаем, что каждый – высококлассный специалист; конкурентоспособный доход: в компании современная система мотивации, мы щедро платим сотрудникам за вклад в развитие компании; развивающую и поддерживающую атмосферу: мы ценим гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям; командую работу: вместе мы можем значительно больше, чем каждый в отдельности; уютный офис рядом с метро в БЦ Leader Tower (м. Московская или м. Ленинский пр-кт)., любим общение и совместные обеды, поэтому создаем уютные офисы, где приятно находиться; современное отношение к удалёнке и гибридным форматам, если вам по душе работать из дома, будем “за”; надежность и социальные гарантии: официально оформляем по ТК с первого дня работы.Похожие вакансии