Обязанности: Поиск и подбор сотрудников для компании Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям Оценка кандидата на соответствие должности Конкурентный анализ вакансий Ведение текущей работы с сотрудниками ( адаптация, развитие) Требования: Высшее образование Успешный опыт работы в подборе персонала от 2х лет, опыт работы в адаптации и развитии персонала Грамотная речь, коммуникабельность Условия: Работа в стабильной компании Полная или частичная занятость Возможность совмещения текущей работы с другими проектами график работы - 5 дней в неделю, пребывание в офисе по необходимости
Похожие вакансии