Обязанности: Поиск линейного персонала для производства; Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор; Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профиля должности; Ведение базы данных кандидатов; Организация процесса приема линейного персонала; Мониторинг уровня заработных плат (по запросу). Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала, но также готовы обучить с нуля; Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя; Коммуникабельность. Условия: Оформление по ТК РФ; Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии