Обязанности: Выполнение роли менеджера по персоналу, участие в мероприятиях продвижения HR бренда, внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры Мониторинг уровня удовлетворенности персонала Участие в HR проектах корпоративного уровня Контроль движения персонала, формирование и исполнение плана корректирующих мероприятий Формирование в региональном центре среды, стимулирующей к развитию Требования: Умение работать с большим объемом информации Умение систематизировать и структурировать информацию, быстро вносить корректировки исходя из изменившихся обстоятельств. Условия: Наша компания является аккредитованной в Минцифры; Современный подход к обучению и развитию сотрудников; Конкурентная зп; Индивидуальный план развития по итогам регулярных аттестаций; ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров; В качестве приятных бонусов: обучение и сертификация, скидки на курсы и фитнес, разговорные клубы на английском языке и др. активности; Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор
Похожие вакансии