Обязанности: Вести работу в 1С: ЗУП (кадровое администрирование, внесение данных по сотрудникам в полном объеме (персональные данные, данные связанные с трудовой деятельностью) Ведение воинского учета на предприятии Организация обучения и развития персонала (заключение и ведение договоров, исполнение плана обучения) Обеспечивать информационную поддержку работников по вопросам страхования ДМС Участвовать в администрировании процесса предоставления льгот и компенсаций Требования: Высшее образование Наличие опыта ведения кадрового делопроизводства для компании численностью до 50 человек Знание Трудового Кодекса РФ Уверенный пользователь MS Office Условия: Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта Бонус по результатам деятельности Качественная программа ДМС Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Похожие вакансии