Обязанности:
Компания передает под ваше ответственное управление дела: 1. Управление крупными и средними проектами автоматизации компании; 2. Выявление функциональных и нефункциональных требований у заказчика; 3. Составление и согласование: КПГ (сроков), бюджета, условий и задач проекта; 4. Постановка и приемка задач командам проекта; 5. Мотивация и вовлечение команд в совместную проектную работу нацеленную на положительные результат; 6. Контроль хода этапов проекта: анализ, разработка, пилот, ОПЭ, передача на поддержку; 7. Контроль срока и бюджета проекта; 8. Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации; 9. Договорная работа; 10. Проектирование новых систем и изменений существующих систем; 11. Нахождение компромиссных решений с заказчиком и командой проекта нацеленных на решение бизнес-проблемы заказчика; 12. Контроль инфраструктурных подпроектов необходимых для автоматизации. Требования к квалификации руководителя проектов ИТ: Квалификация руководителя проектов: 1. Организатор (может организовать реализацию проекта; составить проектную документацию; зафиксировать принятые решения рабочей встречи в протокол; поставить и принять задач командам: заказчика и исполнителя в образе ожидаемого результата; может управлять тасктрекингом и бронированием ресурсов с утилизаций ресурса не менее 88%; может проводить циклические статусные совещания с заказчиком и исполнителем по проекту не менее 1 раза в неделю; может управлять мероприятиями в корпоративном календаре;) 2. Лидер (найти и зафиксировать компромисс в решении, договорить людей; может вовлечь команду в проектные работы; может из вариантов экспертов найти приемлемое решение; может управлять ожиданиями заказчика; работать с возражениями; управлять рисками) 3. Технарь (знает используемые технологии разработки 1С или Веб; быстро может понять новую технологию; может быстро включиться в диалог с разработчиком и рассказать или придумать решение) 4. Предметник (знает предметную область или может быстро погрузиться в предметную область (бизнес-процессы заказчика); может понять, что сделать надо (без заказчика, чтоб не тратить время на ожидание ответов) для решения проблемы заказчика; может найти решения по средству организации работ и встреч) Наличие портфеля проектов с завершенным проектами по автоматизации в роли Руководителя проектов с 0-цикла (количество проектов от 2 штук) Условия: Испытательный срок: 3 месяца. В ходе, которого под Ваше управление будет выдано от 2 до 4х средних проектов, с целью подтверждения необходимой квалификации для возглавленной должности «Руководитель проектов» с набором компетенций: Организатор, Лидер, со знаниями бизнес-процессов в предметной области и техническими аспектами работы стека технологий. своевременная стабильная заработная плата: оклад+ премия за завершенные проекты (возможность получения дополнительного бонуса); оплачиваемые отпуска, больничные и другие компенсации согласно ТК РФ; возможность последующего развития и роста; работа над масштабными и интересными проектами в динамично развивающейся Компании; офис в центре города, удобный график работы (гибкое начало рабочего дня, гибкий график / гибридный график).Похожие вакансии