Директор по развитию региона

Обязанности: Поиск помещений - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк Проведение переговоров с собственниками Заключение договоров аренды Организация и контроль проведения ремонтных работ Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. Профессиональный опыт: Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника Требования к образовательному уровню: Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее. Профессиональные основные знания и навыки: Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику. Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров. Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля". Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов). Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора. Какими деловыми качествами должен обладать кандидат: Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения. Инициативный, харизматичный, самостоятельный. Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией. Условия: Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина. достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 300 000 рублей - премия за открытие гипермаркета. Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока). Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно. Перспектива карьерного роста