Готовы рассматривать кандидатов из любых регионов с возможностью удаленной работы. Обязанности: Разработка стратегии позиционирования компании и продвижения основного кластера ИТ-брендов. Анализ сплита каналов коммуникации и оптимизация источников продвижения брендов; Media-relations. Выстраивание взаимодействия с пулом федеральных и отраслевых СМИ. Формирование пула лояльных журналистов, представителей экспертного сообщества. Реализация медиа-плана публикаций экспертных (некоммерческих) материалов в СМИ, вкл. РБК, Форбс, КоммерсантЪ, Ведомости. Питчинг. Создание инфоповодов. Copywriting. Написание комментариев и экспертных статей совместно со спикерами (фактура - от экспертов, запаковка - от PR-менеджера) и публикация в СМИ (некоммерческое размещение). Дополнительно непостоянные подключения к PR-задачам по: работе на пресс-конференциях, продвижению HR-бренда, антикризисному PR, работе с эксклюзивами, продвижению бренда топ-менеджеров, составлению отчетности по Медиалогии, внутреннему сопровождению оплат и т.д. Требования: Обязательно наличие портфолио опубликованных "экспертных, некоммерческих" статей в СМИ федерального уровня. Умение питчить, находить инфоповоды для СМИ уровня Ведомости, РБК, т.д. Сильные копирайтерские навыки. Умение быстро и грамотно писать на бизнес- и/или ИТ-темы. Знание ИТ-журналистов в федеральных и отраслевых СМИ будет преимуществом. Условия: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании. Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
Похожие вакансии