Обязанности:
Интроверт Системс — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы работаем только с amoCRM, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков. Среди наших клиентов юниты Яндекса, Сбера, Ernst & Young, СДЭК, Башня Федерации, Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Skillbox, Braun и другие. Мы не ожидали, что будем расти так быстро как сейчас, поэтому мы ищем человека на позицию оператора call-центра. Нам нужен человек, готовый учиться, развиваться, достигать высоких результатов с командой. Если нет релевантного опыта, то мы готовы обучить и помочь тебе наработать опыт в продажах. Чем нужно будет заниматься: Проявлять творческий подход и возвращать потерянных клиентов бьюти салонов обратно (барбершопы, салоны красоты и т.д). Много звонить и общаться с потерянными клиентами салонов красоты с целью вернуть их (преимущественно по телефону). Вести работу с клиентами во внутренней CRM-системе по воронке продаж. Что мы ждем от вас: Коммуникабельность и эмпатию. Желание учиться и развиваться, получать новый опыт. Навык телефонных переговоров. Знание компьютерных программ и приложений (например, Microsoft Office, Google Drive, Zoom). Умение анализировать данные, работать с возражениями. Организованность, стрессоустойчивость. Интерес к индустрии красоты. Готовность к удаленному формату работы. Что мы предлагаем: Удалённая работа. Ты можешь работать из любой точки мира, главное - стабильный интернет и хорошая гарнитура. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 по МСК. Ты можешь управлять своим временем. Заработная плата от 50 000 руб. Ты можешь зарабатывать стабильно и без потолка. На период стажировки 2500 руб/день. Оплачиваются тестовые 2 недели. Регулярное обучение. У нас есть готовая база знаний, регулярные планерки, также вам будет помогать руководитель и команда аналитиков. Есть возможность развития через обучение, помощь наставника и быстрая адаптация. Мы группа компаний, поэтому у всех сотрудников есть возможность развиваться не только горизонтально, но и вертикально. Наши сотрудники call-центра растут до руководителей отдела и открывают свои юниты. Так как у нас аккредитованная IT-компания, у сотрудников есть возможность взять льготную ипотеку и получить бронь от мобилизации. У нас регулярно проходят обучающие встречи от опытных партнеров для менеджеров, чтобы прокачивать себя и развиваться. Отсутствие бюрократии. Мы за инициативу, быстрые решения без микроменеджмента. Ты всегда будешь услышан. Все наши сотрудники отмечают крутую дружескую команду как одно из главных преимуществ. Этапы отбора: Звонок от рекрутера, где я тебе расскажу про вакансию, задам уточняющие вопросы и мы договоримся об интервью с руководителем в удобное для тебя время. Интервью с руководителем, где можно будет задать вопросы, рассказать о себе. Тестовая оплачиваемая стажировка 2 недели. Тебя всему обучат и опытный наставник всегда будет рядом. Если ты готов развиваться, учиться и работать в драйвовой компании, мы ждем твой отклик!Похожие вакансии