Обязанности:
Привет! Меня зовут Нина, я руководитель отдела массового подбора персонала компании Simple и я ищу в свою команду ресечера для закрытия региональных складских позиций. Мы готовы принять кандидата с минимальным опытом и всему обучить. Нужно быть готовым: много звонить (по откликам и по холодным контактам); проявлять интерес к кандидатам, чтобы понять реальное возражение и отработать его; общаться с кандидатами без жёсткого скрипта; заниматься административной работой (согласование встреч, подготовка выходов и т.д.); быть на связи с кандидатами – по телефону, почте, ватсапу; отказывать неподошедшим кандидатам (мы не оставляем кандидатов без ответа); иногда сталкиваться с неадекватной реакцией кандидатов на звонки (да, могут послать, могут ответить на звонок вопросом «Ну?» и т.д.); у нас массовый подбор не равно брать всех подряд, мы проводим отбор и можем отказать кандидатам на любом этапе; отчеты – неотъемлемая часть нашей работы, нужно уметь анализировать и систематизировать информацию. С нами работать хорошо и интересно: у нас всё строго с соблюдением ТК РФ: оформление с первого дня, 28 дней оплачиваемый отпуск, доплата по больничному, зарплата на испытательном не отличается от основного срока; распределенная команда (часть в Москве в офисе на гибриде, часть – удаленно); ресечер работает в паре с опытным рекрутером, который передает свой опыт и знания; вакансии в разных регионах, с разными нанимающими менеджерами; нет проблем/задержек с выплатой зарплаты – стабильные выплаты 5 и 20 числа; ДМС со стоматологией после ИС для всех сотрудников; корпоративные скидки на продукцию компании; подарки на дни рождения и новый год. Идеально впишется в команду кандидат, который: искренне интересуется рекрутментом и хочет развиваться в этом направлении; хочет и готов минимум 1 год проработать в массовом подборе; задает много вопросов, предлагает инициативы; хорошо пишет, интересно переписать объявление 2, 5, 10 раз в поисках высокой конверсии; скорости печати, речи и мышления примерно равны; верит, что каждая проблема – это повод пораскинуть мозгами и придумать варианты действий. Если вы дочитали до конца и решили откликнуться, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, что вас зацепило и почему хотите с нами работать.