Azbuka Food – один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa в регионах Приволжья, Черноземья и ЮФО.Мы имеем широкий ассортиментный портфель, можем укомплектовать любую кухню "под ключ", работаем с крупнейшими федеральными сетями, лидерами в сегменте HoReCa. Нас отличает гибкий подход к партнерам и сотрудникам, высокая экспертиза и профессионализм команды. В связи с открытием новой территории мы ищем руководителя отдела продаж на развитие региона. Обязанности: операционное управления Командой продаж «Черноземье» и "Южный Федеральный Округ"; регулярные командировки в Краснодарский край (готовы рассмотреть кандидатов с оплатой релокации в Краснодар или Воронеж); долгосрочное / краткосрочное планирование и исполнение бюджетных показателей по Территориям в зоне ответственности (Валовая прибыль, Наценка, Доходность на единицу товара, Основные переменные затраты, Финансовая дисциплина, Оборачиваемость); развитие продаж в соответствии с приоритетами и стратегией Компании на вверенных территориях; обеспечение выполнения целей по покрытию новых точек Командой; обеспечение выхода на безубыточность по текущим развивающимся территориям и территориям экспансии в согласованный срок; внедрение и контроль исполнения согласованных процессов и регламентов; подбор новых сотрудников, контроль процесса обучения, адаптации и ввода в должность. Требования: знание цикла управления; опыт проведения совместных контрольно-обучающих туров с подопечными; личный опыт внедрения процесса маршрутизации полевых сотрудников и «жизни строго по шагам визита»; высокие переговорные навыки на уровне собственников бизнеса и первых лиц Компаний; презентационные навыки; Excel на уровне «продвинутый пользователь» (работа со сводными таблицами и OLAP-кубами). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, или с 8:00 до 17:00; Уровень заработной платы будет обсуждаться с кандидатами по результатам собеседования; Работа в стабильной компании с 20ти-летней историей; Компенсация мобильной связи, ГСМ, командировок; Укомплектованное рабочее место; Молодой, дружный коллектив, заряженный на результат; Наличие ДМС для сотрудников компании; Скидки на продукты питания для всех сотрудников компании; Сильная команда поддержки Back-офиса.