Обязанности: Организация подбора персонала в различных источниках Проведение первичного интервью, оценка соответствия кандидатов Осуществлять поиск работников по информационным базам данных Знакомится с резюме соискателей Организация встречи кандидатов на должность с тем или иным отделом организации Требования: Опыт массового подбора линейного персонала от года Высокий уровень ответственности, ведение внутренней отчетности по подбору Готовность работать в высоком темпе Уверенный пользователь ПК Высшее образование Условия: 1. Устройство по договору ГПХ 2. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00). 3. Удаленная работа
Похожие вакансии