Обязанности:
Функциональные обязанностиразработка, корректировка и анализ бюджета трудовых ресурсов, затрат на оплату труда, выплат социального характера;расчет общей потребности финансирования затрат на оплату труда;разработка, корректировка, формирование отчетности по Программе мероприятий, направленных на повышение производительности труда, Программе операционной эффективности (по разделу 8) в т.ч АС СПОД;разработка бюджета трудовых ресурсов в разрезе территориальных участков;ведение штатного расписания Дирекции;закачка заработной платы по Дирекции;работа в АС НЦБ, АС СПОД в части затрат на оплату труда.Требованияналичие высшего профессионального образования по специальности;опыт работы от 1 года;уверенный пользователь ПК. Базовый социальный пакет• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникамСоглашение на обработку персональных данных.«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»Похожие вакансии