Обязанности: Руководство командой специалистов по обучению и развитию персонала(3 человека); Определение потребности в обучении по всем категориям персонала; Бюджетирование функции и контроль исполнения бюджета на обучение и развитие персонала; Разработка, запуск и обеспечение ресурсами новых проектов в области обучения и оценки персонала по потребностям бизнеса/функций. Взаимодействие с руководителями подразделений; Разработка и актуализация программ внутреннего обучения; Поддержка проведения обучения для новых сотрудников производственных площадок; Проведение тренингов для сотрудников компании; Организация и проведение оценки торговой команды; Адаптация новых сотрудников. Требования: Высшее образование и дополнительное профессиональное обучение в области корпоративного обучения персонала; Опыт руководства отделом обучения и развития персонала от 3-х лет; Опыт построения эффективной системы обучения персонала – не менее 2-х лет (желательно в производственных компаниях); Опыт управление командой от 3-х человек в прямом подчинении; Навыки управления и организации процесса; Знания методики разработки производственных программ обучения; Знания методологии организации и проведения очных и дистанционных форматов обучающих мероприятий. Условия: Cтабильная, своевpeменная заработная плата; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Бесплатные обеды в ресторане компании: Материальная помощь к значимым датам, подарки сотрудникам и их детям; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Похожие вакансии
От 105 000 до 155 000 руб.
Воронеж
MainStaff, Международное кадровое агентство