ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: Внедрение и управление системой оценки персонала всех уровней. Проведение оценочных мероприятий с предоставление обратной связи сотрудникам. Изучение и внедрение новых методов оценки. Составление ИПР. Помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников. Автоматизация процессов оценки. Взаимодействие с провайдерами по оценке персонала. Требования: Высшее образование (психология и педагогика, управление персоналом). Опыт работы от 1-го года в направлении оценки персонала. Опыт в проведении оценки персонала и контроль ее прохождения. Опыт работы с различными методиками и инструментами оценки. Знание различных методик оценки: DISC, Профайлинг, Assessment и др. Опыт в составлении ИПР. Опыт в автоматизации процессов оценки персонала/формирования кадрового резерва. Отличные навыки коммуникации, оценки, анализа. Условия: Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45. Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Тебя ждет вовлеченная команда, интересные и творческие задачи, возможность прокачать свои "hard skills" и "soft skills" Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Похожие вакансии