Обязанности:
Наша дружная команда Softline в поисках Эксперта по развитию сервисных проектов. Опыт продаж, понимание структуры технической поддержки и ее уровней будет вашим преимуществом. Мы готовы рассматривать кандидатов с успешным опытом продаж услуг технической поддержки. А также кандидатов с экспертными знаниями в области тех. поддержки, готовых к диалогу с заказчиками, новым задачам и опыту. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла; Консультирование внутренних и внешних клиентов по своему направлению; Подготовка расчетов, технических заданий и технических требований; Участие в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений; Участие в процессе продаж и продвижении сервисных проектов (ITSM (Service Desk, резервное копирование, мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой); виртуализация (Серверов/СХД, VDI, VDI 3D)) крупным корпоративным клиентам компании; Участие в маркетинговых мероприятиях, проведение презентаций на семинарах и конференциях. Поддержка и развитие взаимоотношений с техническими экспертами профильных вендоров. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Знания на уровне пресейла/архитектора в области построения эффективной ИТ-инфраструктуры в 2-х и более направлениях: 1. ITSM (Service Desk, резервное копирование, мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой); 2. Виртуализация (Серверов/СХД, VDI, VDI 3D); Знание сетевой инфраструктуры (сети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС); Опыт проектной деятельности; Основы управления проектами; Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.); Опыт проведения публичных выступлений и презентаций; Опыт работы в территориально распределенной команде. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.Похожие вакансии