Обязанности:
Нужен специалист по подбору персонала в сфере транспортной и складской логистики. Чем предстоит заниматься: Подбор кандидатов на открытые вакансии (исходящие звонки); Активный поиск кандидатов на работных сайтах; Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях; Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала); Ведение отчетности; Важно: Знание Excel (на уровне пользователя); Знание CRM-систем для HR-менеджеров; Грамотная устная и письменная речь; Желательно знание основ подбора и оценки персонала; Желание развиваться в HR сфере; Готовность работать с большим объемом информации; Нацеленность на результат; Условия: Возможен гибрид; График работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно законодательству;