Обязанности: - составление, проверка и согласование смет на электромонтажные работы; - определение предварительной стоимости работ, услуг перед проведением тендера по ведомости объёмов; - оценка и контроль затрат на различных этапах строительства; - проверка и составление актов выполненных работ; - учет выполненных работ, ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по объектам строительства и реконструкции; - формирование накопительных ведомостей, журналы выполненных работ КС-6; - взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, по вопросам в пределах компетенции отдела; - участие в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта; - участие в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве; - расчет временных затрат на выполнение производственных операций, оценка соответствия трудовых показателей нормам; - иные должностные обязанности. Требования: - высшее профессиональное образование; - знание правил работы с документацией по проектированию, составлению смет; - знание правил проведения тендеров и конкурсов в сфере строительства; - знание принципов ценообразования на различных этапах и типах строительства и электрики; - знание правил использования первичных финансовых документов для проведения необходимых экономических расчетов; - знание способов проведения соответствующих расчетов и проверки их корректности; - знание параметров организации и планирования электромонтажных работ; - знание специфики использования материальных ресурсов в различных типах строительных работ; - знание сметной нормативной базы (ФЕР, ТЕР и т.д.), программ ГрандСмета, Excel, Word и др.; - грамотная речь; - стрессоустойчивость. Условия: - возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства; - работа в офисе г. Липецка; - оформление в соответствии с трудовым законодательством; - график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; - корпоративная мобильная связь - компенсация жилья иногородним; - уровень зарплатной платы обсуждается по результатам собеседования. Ежемесячные и квартальные премии по результатам работы.