Обязанности:
Крупная Федеральная компания в поиске Директора по персоналу. 24 года на рынке, офисы в 240 городах по РФ и в странах Зарубежья.Задачи: Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии филиала; Обучение и развитие команды по подбору персонала; Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала; Поиск и подбор ключевых специалистов на ТОП-позиции; Участие в построении и развития процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие); Ведение и курирование проектов HR-департамента; Интеграция с другими департаментами, выстраивание коммуникации. Для нас важно: Высшее образование; Успешный опыт управления; Опыт обучения, развития сотрудников; Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, честность и открытость; Умение находить компромисс, нацеленность на результат. Что мы предлагаем: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Обучение и комфортная адаптация под сопровождением центрального офиса; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI (неограниченный доход); Интересные и самые современные подходы в HR-департаменте; Обмен опытом между филиалами, командировки в крупные города РФ; Поддержка со стороны учредителей и руководителей департаментов. Меня зовут Дарья, я менеджер данной вакансии. Если вас заинтересовали условия работы или остались вопросы по вакансии. Направляйте отклик и я свяжусь с вами в ближайшее время!Похожие вакансии