Обязанности:
Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству! В круг Ваших обязанностей будет входить: Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования Бюджетирование ФОТ, план/ фактный анализ ФОТ по факторам, формирование на ежемесячной основе управленческой отчетности по ФОТ Управление, в том числе анализ основных производственных показателей (выработка, доля ФОТ, средняя зарплата, загрузка) Разработка и внедрение системы переменной части монетарной мотивации всех должностей компании на основе KPI, управление процессом результативности деятельности Автоматизация процессов по оплате и материальному стимулированию, участие в создании технических заданий и тестировании разработок Организация ведения штатного расписания и организационной структуры Мониторинг рынка труда, актуализация аналитики по уровню заработных плат Управление подразделением (в подчинении 4 сотрудника) Ожидания от успешного кандидата: Высшее экономическое образование Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет Высокий уровень профессиональных умений в области планирования и анализа затрат на персонал, аналитический склад ума Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов (например, автоматизация, финансовое моделирование, разработка новых отчетов, повышающих наглядность результатов) Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм и т.д.), 1С ЗУП Знание трудового законодательства РФ Мы предлагаем: Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков Индексацию заработной платы Столовую на территории предприятия Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе Оборудованное рабочее место и места отдыха Программу наставничества для новых сотрудников Программу индивидуального развития сотрудников Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях Программу финансовой поддержки многодетных семей Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники) Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» в размере 15000 рублей Реальную возможность карьерного и финансового роста Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем Доставку сотрудников корпоративным транспортом из разных районов города Адрес: г. Воронеж, Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д.285/5Похожие вакансии
Специалист по нематериальной мотивации и документообороту
Договорная
Воронеж
Группа компаний АГРОЭКО