Заместитель руководителя юридического департамента

ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: Осуществлять контроль соответствия требованиям законодательства проектов уставов, приказов, распоряжений, внутренних документов, договоров, инструкций и иных документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, самостоятельно готовить проекты указанных документов или принимать участие совместно с другими службами Общества в их подготовке. Руководить работой по изменению действующих или отмене утративших силу внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов, изданных в Обществе. Обеспечивать оказание юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и иной правовой работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения предпринимательских договоров. Разрабатывать предложения, направленные на устранение нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, своими действиями способствовать получению Обществом наибольшей прибыли. Представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах и иных органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы со всеми направлениями юридической деятельности: договорной работой, опыт судебного представительства, опыт работы корпоративным юристом (при работе с АО – приоритет). Опыт работы с правовыми информационными системами. Умение работать в команде, уравновешенность, аналитический склад ума, ответственность, ориентированность на результат. Условия: Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. Удобный график: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. 09:00-16:45. Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).