Обязанности:
Найм в ООО P&G-Новомосковск Приглашаем на постоянное трудоустройство в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск». ОБЯЗАННОСТИ: -осуществлять контроль за работой всех систем и механизмов поезда; -следовать правилам и инструкциям для обеспечения безопасности пассажиров и груза; -внимательно следить за подаваемыми сигналами, точно и своевременно выполнять сигналы и указания о передвижениях; - внимательно следить за людьми, находящимися на путях, положением стрелок и расположением подвижного состава; -обеспечивать безопасность производства манёвров и сохранность подвижного состава; - выполнять все плановые виды ТО, выявлять причины неисправностей, знать способы предупреждения, устранения неисправностей и устранять их. ТРЕБОВАНИЯ: специальное образование по данному профилю наличие свидетельства на право управления подвижным составом иметь навыки обслуживания и ремонта тепловозов серии ТЭМ наличие группы по электробезопасности не ниже IV ответственность, внимательность и способность к быстрому принятию решений УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы в полном объеме; · Конкурентная заработная плата: совокупный среднемесячный доход с учетом ночных смен от до 84 000 руб. (до удержания НДФЛ). · График работы сменный (день, ночь, отсыпной, выходной); продолжительность смены 11 ч. 45 мин.; перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 мин.; · Обеспечение комфортных и безопасных условий труда – выдача всей необходимой спецодежды и оснащения; · Регулярные премии и награды за успешную работу; · Компенсация стоимости полноценных обедов в заводской столовой; Транспортировка из городов: Новомосковск, Узловая, Донской, Кимовск, Грицово, Новоугольный, Венев, Шварцевский, Дубовка, п.Партизан, Богородицк, п.Романцевский, п.Бегичевский, Октябрьский, Михайлов, Брусянский, Сокольники, Северо-Задонск. · Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Компенсация расходов на прохождение мед.осмотра при трудоустройстве · Частичная компенсация аренды жилья или расходов на транспорт в размере 12 000 руб. в месяц при релокации >50 км. от места постоянного проживания; · Ежегодная доплата к отпуску для технических и офисных специалистов - 17 000 руб. · Материальная помощь многодетным техническим и офисным специалистам (2 раза в год) – от 4 000 руб. на каждого ребенка; · Скидки на занятия в спортивных клубах «Олимп» и «Атлетика+»; · Собственный фитнес-зал на территории завода; · Подарки и мероприятия для сотрудников на ежегодные праздники и события; · Финансовая помощь в непредвиденных обстоятельствах (страхование жизни и нетрудоспособности, заём на экстренные нужды, ссуда на жилье) и многое другое; · Бесплатная парковка для личного транспорта;Похожие вакансии