Обязанности:
НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Приглашaем на трудoустpoйствo кандидатов кaк с oпытoм pабoты, тaк и c вoзмoжностью обучения. Трудоустройство и оплата аренды жилья для всей семьи, сопровождение при устройстве в детские сады и школы. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проводить ЕТО; Проверять и подготавливать экскаватор к выезду на линию в технически исправном состоянии; Управлять экскаватором без нарушения Правил дорожного движения; Проводить техническое обслуживание и ремонт экскаватора; Заправлять экскаватор горюче-смазочными материалами, охлаждающими и специальными жидкостями; Ежесменно получать и своевременно сдавать путевые (ремонтные) листы; Ежедневно проходить медицинское освидетельствование при выезде и при заезде в управление; Выполнять сменные задания; Сохранять закрепленную технику. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Наличие удостоверения "машинист экскаватора 7р.", категории C D РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Дополнительно премия по итогам года; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).