Обязанности:
ВБН® – быстрорастущее агентство недвижимости, которое помогает людям купить\продать свою недвижимость мечты уже более 15 лет. Мы создаем удобные и надежные решения в области недвижимости, удовлетворяя потребности клиентов и обеспечивая успешные сделки для всех. В связи с активным ростом, расширением клиентской базы мы ищем Руководителя Отдела продаж в нашу дружную команду, который готов вместе с нами работать и развиваться. Ты нам подходишь, если: Получаешь удовольствие от самореализации и результативности своих действий. Для тебя важно расти и масштабироваться. Ты полон планов и идей, которые легко реализуешь в командной работе, ты ведешь свою команду к успеху. Там, где ты сейчас, тебя не устраивает! Есть рамки и границы, а все твои идеи прячут в долгий ящик. Тебе важно найти руководителя/компанию, в которой поддержат, услышат и дадут возможность реализовать все свои планы и амбиции, стать не просто управленцем, а партнером. Вдохновить и повести за собой, осваивая новые горизонты! Мы предлагаем: Зарплата: оклад + KPI(% с комиссии каждого стажера) + Бонусы от выполнения плана продаж+ Годовая премия(13-я зарплата); Средний совокупный доход на данной позиции составляет от 200 000 руб (прозрачная система мотивации); Современный уютный офис, дружный молодой коллектив, удобное месторасположение; График 5/2 сб, вс- вых., с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график индивидуально Корпоративная связь, CRM-система. Оплачиваемое продвижение рекламных объектов и маркетинга. Поддержка узко направленных специалистов: юрист, sмм специалист, фотограф. Готовая система обучения на всех этапах карьерного роста. Прекрасное руководство и команда. Наш руководитель, обладает следующими навыками: Владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведения переговоров; Уверенные навыки руководства и управления командой; Нацеленность на результат, мотивация на высокий уровень дохода.; Контролировать показатели сотрудников, своевременное применение мер, которые позволят их улучшить; Документооборот по сделке. Профессиональные качества: Профессиональная компетентность и человеческий авторитет, умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей; Высокая стрессоустойчивость. Целеполагание. Упорство в достижении долгосрочных целей. Фронт вашей работы: - Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела. - Контроль работы отдела продаж; - Обучение и адаптация сотрудников; - Мотивация сотрудников на перевыполнение плановых показателей.