Обязанности: - Заниматься поиском персонала на массовые позиции (работники на пункты выдачи заказов); - Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов на соответствие должности; -Совершать в день около 30 звонков; -Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу Требования: Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность; Поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе; Условия: Полный рабочий день; Вы сами выбираете где и сколько работать; Официальное оформление.