Обязанности: Предварительная проработка технических решений в зоне ответственности; Разработка технических заданий на техническое перевооружение, модернизацию систем пожарной автоматики; Техническая экспертиза проектной и рабочей документации в части систем пожарной автоматики; Участие в приемке объектов в эксплуатацию после завершения СМР и ПНР; Анализ процессов ТОиР систем пожарной автоматики, разработка стратегий и подходов в части ТОиР; Расследование нештатный ситуаций по причине отказов систем пожарной автоматики; Надзор за эксплуатацией за эксплуатацией систем пожарной автоматики. Требования: Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области ОТ, ПБ и пожарной безопасности. Знание правил, регламентов, стандартов, руководящих документов, методических указаний, инструкций и технических условий, относящихся к системам противопожарной защиты (ПС, ППА, АУПТ, АУПС), безопасной эксплуатации, монтажу и ремонту, техническому диагностированию технических устройств. Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов и принципов работы систем пожарной автоматики/ Умение читать рабочие чертежи‚ опыт работы с проектной и технической документацией по система пожарной автоматики; Умения подбирать/прорабатывать оборудование исходя из имеющихся данных об объекте (предварительная техническая проработка) Знание принципов построения, правил монтажа и специфики технического обслуживания и ремонта систем ОПС, АУПТ (преимущественно системы БОЛИД); Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата по итогам интервью квартальная и месячная премия за эффективную работу и результат; Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи; График работы:5/2
Похожие вакансии