Обязанности:
Привет! Предлагаем познакомиться =)Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды! Decart IT — сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов. С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний. Кто нам нужен в команду? В данный момент в поисках уверенного и опытного специалиста по кадровому делопроизводству на удаленную работу с неполным рабочим днем. На период выполнения задач по восстановлению и организации кадрового учета работа по срочному трудовому договору. Какие задачи предстоит выполнять: Организация и ведение в полном объеме кадрового учета; Разработка должностных инструкций, корректировка ЛНА; Разработка шаблонов документов (при необходимости); Автоматизация кадровых процессов; Первичное оформление при приеме, увольнении, переводе сотрудников (своевременно собрать, составить и отправить на подпись необходимые документы); Оформление всех видов отпусков; Оформление изменений в условиях работы, оплаты и т.д и коммуникация с сотрудниками по оформлению документов, вносимым изменениям; Заполнение трудовых книжек и обеспечение их хранения (при необходимости перевод на ЭТК). Ведение воинского учета; Иные обязанности, вытекающие из функций должности. Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать: Опыт ведения КДП от 2 лет; Опыт проведения аудита кадрового учета, и восстановления недостающих документов; Глубокое знание ТК РФ, миграционного законодательства, кадрового делопроизводства; Понимание и умение составлять договоры ГПХ; Опыт разработки ЛНА; Знания 1С: ЗУП будет преимуществом; Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности; Наличие таких компетенций, как: внимательность, результативность, высокая самоорганизация, аналитическое мышление. Что мы предлагаем: Оформление по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость); Входим в список IT аккредитованных компаний; Возможность работать на удаленке, и при необходимости посещать наш уютный офис в Воронеже. Свободный график работы, быть на связи только несколько раз в день по важным вопросам; Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения; Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку; Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе; Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).Похожие вакансии