Обязанности:
Присоединяйтесь к команде профессионалов ООО «Профремонт»! Что будет входить в круг Ваших обязанностей: Проведение массового набора (найм) линейного персонала (операторов уборки, уборщиц, оператор поломоечной машины, дворников, инженеров, техников и т.д.) (полный цикл подбора – поиск, отбор, ведение воронки подбора) Информирование кандидатов о вакансиях, адресах расположения объектов работ, проработка всевозможных возражений Размещение вакансий на различных интернет-ресурсах, реклама в СМИ, чатах, группах, обработка откликов Ведение базы кандидатов с указанием этапов контакта (звонок, интервью, собеседование и т.п.) Формирование кадрового резерва для различных объектов Ведение статистики и отчетности по результатам собеседований и выхода на работу Регулярный мониторинг рынка труда, поиск новых источников для размещения информации о вакансиях Взаимодействие с менеджерами объектов, руководителями подразделений Формирование предложений по материальной и нематериальной мотивации сотрудников Возможны командировки (подбор персонала на объект, организация открытия объекта) Требования: развитые коммуникативные навыки, умение вести результативный диалог с любым кандидатом, расположить к себе активная жизненная позиция, открытость, желание добиваться своих целей умение работать с большим объемом информации стрессоустойчивость, способность работы в условиях многозадачности грамотная речь и умение убеждать знание и владение технологиями подбора персонала Если у Вас есть: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в кадрах от 2-х лет; Навыки делового общения и знания в области психологии; Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций; Умение правильно читать резюме Наличие организаторских способностей; Уверенное владение ПК, Excel; Внимательность, исполнительность, инициативность умение и желание налаживать процессы. Мы предлагаем Вам: Конкурентную на рынке труда заработную плату; Оформление в соответствии с ТК РФ; Реальные возможности профессионального развития и карьерного роста; Комфортный офис; Корпоративная сотовая связь; Главное условие - знание и умение обеспечить поток желающих работать в нашей компании. P/S Уважаем всех желающих сменить место работы, сменить деятельность и т.п., просьба откликаться реальным эффективным менеджерам! ВПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
От 20 000 до 50 000 руб.
Воронеж
Никитина Александра Романовна
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
От 52 000 до 62 000 руб.
Воронеж
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удалённо)
До 60 000 руб.
Воронеж
Дьячкова Дарья Владимировна