Экономист 1 категории

АО «Электросигнал» — предприятие с многолетней историей, громко заявившее о себе в далеком 1931 году, специализирующееся на выпуске средств связи гражданского назначения, на предприятии осуществляется монтаж и регулировка радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Комплексный подход в работе позволяет нам ежегодно наращивать объемы производства, расширять географию поставок изделий. #электросигнал, #работа. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в экономической сфере от 2 лет (в сфере бюджетирования будет преимуществом); знание бух. учета (в т.ч. учет основного и вспомогательного производства, отражение внеоперационных доходов/расходов, учет и отражение запасов, ОС, ДЗ, КЗ, калькулирование себестоимости), ценообразования при выполнении ГОЗ, банковского сопровождения ГОЗ; опыт формирования и анализ исполнения финансовых бюджетов (БДР, БДДС, ПБ), навыки финансового моделирования; навыки подготовки аналитических материалов и презентаций, работы с финансово-бухгалтерскими документами. Обязанности: формирование, контроль и анализ исполнения сводного бюджета общества (в т.ч. БДР, БДДС, ПБ); проведение факторного анализа показателей финансово-экономической деятельности общества и подготовка аналитических пояснительных записок; разработка финансовых моделей для оптимизации бизнес-процессов подразделения; подготовка управленческой отчетности для руководства; сбор, обобщение, проверка информации, поступающей от подразделений общества. Условия: оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ; официальная заработная плата, выплата два раза в месяц; материальная поддержка персонала; удобный режим работы 5/2 с 08.00 час. до 16.35 час.; иногородним работникам выплачивается частичная компенсация аренды жилья; бесплатное медицинское обслуживание, прохождение медицинской комиссии за счет предприятия (поликлиника находится на территории завода); предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, для детей работников предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; предоставление новогодних подарков работникам и их детям; обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя; на время отсутствия основного работника.